Ключові компетенції державних службовців та їх розвиток шляхом підвищення кваліфікації
dc.contributor.author | Сердюк, Ольга Іванівна | |
dc.date.accessioned | 2019-02-13T20:15:55Z | |
dc.date.available | 2019-02-13T20:15:55Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description | Сердюк О.І . Ключові компетенції державних службовців та їх розвиток шляхом підвищення кваліфікації / Сердюк О.І ., Тернова Т. І. // Управління соціально-економічним розвитком в умовах змін : монографія / [за заг. ред. д. держ. упр., професора Т. М. Лозинської]; Полтавська державна аграрна академія. – Полтава : ФОП Гаража М. Ф., ТОВ Сімон, 2017. – 264 с. – С. 221-234 | uk_UA |
dc.description.abstract | Здійснена кількісна та якісна характеристика системи підвищення кваліфікації державних службовців в Полтавській області. Визначено пріоритетні напрями забезпечення лідерських компетенцій державних службовців в Україні. Визначено елементи програми розвитку лідерів | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/2248 | |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Полтава : ФОП Гаража М. Ф., ТОВ Сімон | uk_UA |
dc.subject | компетенції державних службовців | uk_UA |
dc.subject | підвищення кваліфікації | uk_UA |
dc.subject | програми підвищення кваліфікації | uk_UA |
dc.subject | лідерські компетенції | uk_UA |
dc.title | Ключові компетенції державних службовців та їх розвиток шляхом підвищення кваліфікації | uk_UA |
dc.type | Monograph | uk_UA |