Інноваційні підходи в управлінні HR-процесами на вітчизняних підприємствах
Loading...
Date
2023
Authors
Чернікова, Наталія Миколаївна
Вороніна, Вікторія Леонідівна
Чеботарьов, К. Г.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавничий дім «Гельветика», м. Одеса
Abstract
У статті представлено результати дослідження існуючих підходів до управління HR-процесами на вітчизняних підприємствах, а також сучасних трендів, спричинених цифровими трансформаціями, що відбуваються у країні та світі й було прискорено в умовах надзвичайних подій, які відбуваються останніми роками. Встановлено перелік завдань щодо управління персоналом, які має бути вирішено завдяки використанню інноваційних підходів та новітні тенденції у цьому напрямку діяльності підприємств, серед яких: HR-технології, аутсорсинг, нові моделі управління кар’єрою, автоматизація HR-процесів, формування культури навчання та сучасні тренди на ринку праці. Визначено основні функції управління персоналом на сучасному етапі, які є поєднанням функцій традиційного менеджменту та функцій HR.
Description
Чернікова Н. М., Вороніна В. Л., Чеботарьов К. Г. Інноваційні підходи в управлінні HR-процесами на вітчизняних підприємствах. Трансформаційна економіка. № 3 (03). 2023. С. 70-75.
DOI: https://doi.org/10.32782/2786-8141/2023-3-12
Keywords
інноваційні підходи, HR-процеси, управління, вітчизняні підприємства, цифровізація