Стилі управління в офісному менеджменті
dc.contributor.author | Мирна, Ольга Володимирівна | |
dc.date.accessioned | 2019-02-18T13:23:56Z | |
dc.date.available | 2019-02-18T13:23:56Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description | Мирна О. В. Стилі управління в офісному менеджменті // Збірник наукових праць Подільського державного аграрно-технічного університету: Економічні науки. Випуск 22. Том 2. – Кам’янець-Подільський, 2014. – С. 138 – 143. | uk_UA |
dc.description.abstract | Розглянуто результати анкетних досліджень задоволеності роботою, соціально-психологічного клімату, стилю управління колл-центром. Результатами кореляційних досліджень встановлено залежність рівня задоволеності роботою та соціально-психологічного клімату в колективі від демократичного стилю управління менеджера | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/2782 | |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Подільський державний аграрно-технічний університет | uk_UA |
dc.subject | стиль управління | uk_UA |
dc.subject | офісний менеджмент | uk_UA |
dc.subject | колл-центр | uk_UA |
dc.subject | задоволеність роботою | uk_UA |
dc.subject | соціально-психологічний клімат | uk_UA |
dc.subject | демократичний стиль | uk_UA |
dc.subject | автократичний стиль | uk_UA |
dc.title | Стилі управління в офісному менеджменті | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |