ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ

Simple item page
dc.contributor.authorСазонова, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.authorКурченко, Андрій
dc.contributor.authorЗаліпа, Тетяна
dc.date.accessioned2022-01-19T21:24:27Z
dc.date.available2022-01-19T21:24:27Z
dc.date.issued2021-11-17
dc.descriptionВ системі управління персоналом сучасної організації провідне місце займає управління його поведінкою. Сутність управління поведінкою персоналу полягає у встановленні організаційно-економічних, соціально-психологічних та правових відносин в системі «роботодавець – персонал – власник підприємства». Кожен працівник підприємства має індивідуальну поведінку, яка в цілому визначає поведінку організації, як цілісної системи. Для ефективного управління організаційною поведінкою персоналу менеджеру необхідно враховувати, що кожен – це індивідуальність, до якої необхідний особливий підхід.uk_UA
dc.identifier.otherУДК 330.15:334.723
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/11578
dc.subjectуправління поведінкоюuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectфактори, щи впливають на поведінку персоналуuk_UA
dc.subjectцілі управління поведінкою персоналуuk_UA
dc.titleОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
local.department3.5 Кафедра менеджментуuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Сазонова_Курченко_Заліпа.pdf
Size:
365.92 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Сазонова Т. О., Курченко А. Д., Заліпа Т. М. Особливості формування та управління поведінкою персоналу. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : Матеріали VІ Всеукраїнської науково-практичної Інтернет-конференції (17 листопада 2021 р.). Полтава : ПДАА, 2021. С. 384-386.
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
16.27 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Тези конференцій