Особливості мотивації праці персоналу інноваційного підприємства.
dc.contributor.author | Сазонова, Тетяна Олександрівна | |
dc.contributor.author | Лелюх, Роман | |
dc.date.accessioned | 2022-01-19T21:18:41Z | |
dc.date.available | 2022-01-19T21:18:41Z | |
dc.date.issued | 2021-11-17 | |
dc.description | Враховуючи той факт, що персонал є найбільш цінним ресурсом будь-якої організації, природним є той факт, що мотивація є однією з найважливіших функцій менеджменту. Мотивація – це властивий працівникові ентузіазм і прагнення до досягнення трудової діяльності, тобто внутрішня сила, спонукаюча людину до досягнення особистих і організаційних цілей. Мотивація персоналу в інноваційному підприємстві, хоча й спирається на основні теорії та принципи управління персоналом, але все ж таки має ряд особливостей, які необхідно враховувати. | uk_UA |
dc.identifier.other | УДК 330.15:334.723 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/11577 | |
dc.subject | мотивація праці | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | інноваційне підприємство | uk_UA |
dc.title | Особливості мотивації праці персоналу інноваційного підприємства. | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
local.department | 3.5 Кафедра менеджменту | uk_UA |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Сазонова_Лелюх.pdf
- Size:
- 365.82 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Сазонова Т. О., Лелюх Р. М. Особливості мотивації праці персоналу інноваційного підприємства. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : Матеріали VІ Всеукраїнської науково-практичної Інтернет-конференції (17 листопада 2021 р.). Полтава : ПДАА, 2021. С. 386-388.
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 16.27 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: