ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА

dc.contributor.authorВоронько-Невіднича, Тетяна Вікторівна
dc.contributor.authorДемиденко, Леся
dc.contributor.authorЗдоров, Володимир
dc.date.accessioned2022-01-30T13:01:51Z
dc.date.available2022-01-30T13:01:51Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionСтаття присвячена питанням формування та забезпечення кадрової безпеки у підприємстві за сучасних умов господарювання. Рекомендовано послідовність етапів щодо формування та впровадження системи кадрової безпеки у підприємстві. Акцентовано увагу на важливості взаємоузгодження стратегії кадрової безпеки, яку доречно розглядати як певний комплекс цілей та управлінських підходів щодо захисту та нівелювання загроз, пов’язаних з діяльністю персоналу, із загальною стратегією розвитку суб’єкта господарювання. Проаналізовано основні труднощі впровадження системи кадрової безпеки, зокрема, виділено недостатнє розуміння працівниками цілей та завдань реалізації такого проєкту; втрата цілей щодо впровадження системи безпеки; низький рівень кваліфікації фахівців; незадовільний рівень мотивації персоналу; низький рівень розуміння системи кадрової безпеки працівниками, опір змінам тощоuk_UA
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-28-57
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/11796
dc.subjectкадрова безпекаuk_UA
dc.subjectкадриuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectпідприємствоuk_UA
dc.titleОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВАuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
local.department3.5 Кафедра менеджментуuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Воронько-Невіднича-Текст статті-571-1-10-20210910.pdf
Size:
228.29 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
16.27 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: