ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА
dc.contributor.author | Воронько-Невіднича, Тетяна Вікторівна | |
dc.contributor.author | Демиденко, Леся | |
dc.contributor.author | Здоров, Володимир | |
dc.date.accessioned | 2022-01-30T13:01:51Z | |
dc.date.available | 2022-01-30T13:01:51Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description | Стаття присвячена питанням формування та забезпечення кадрової безпеки у підприємстві за сучасних умов господарювання. Рекомендовано послідовність етапів щодо формування та впровадження системи кадрової безпеки у підприємстві. Акцентовано увагу на важливості взаємоузгодження стратегії кадрової безпеки, яку доречно розглядати як певний комплекс цілей та управлінських підходів щодо захисту та нівелювання загроз, пов’язаних з діяльністю персоналу, із загальною стратегією розвитку суб’єкта господарювання. Проаналізовано основні труднощі впровадження системи кадрової безпеки, зокрема, виділено недостатнє розуміння працівниками цілей та завдань реалізації такого проєкту; втрата цілей щодо впровадження системи безпеки; низький рівень кваліфікації фахівців; незадовільний рівень мотивації персоналу; низький рівень розуміння системи кадрової безпеки працівниками, опір змінам тощо | uk_UA |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-28-57 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/11796 | |
dc.subject | кадрова безпека | uk_UA |
dc.subject | кадри | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | підприємство | uk_UA |
dc.title | ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
local.department | 3.5 Кафедра менеджменту | uk_UA |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Воронько-Невіднича-Текст статті-571-1-10-20210910.pdf
- Size:
- 228.29 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 16.27 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: