ТЕОРІЯ ТА МЕТОДОЛОГІЯ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ КРЕАТИВНИМ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ЯК СКЛАДОВОЇ ЗАГАЛЬНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА
dc.contributor.author | Іщейкін, Тимур Євгенович | |
dc.contributor.author | Шимановська-Діанич, Людмила Михайлівна | |
dc.date.accessioned | 2021-02-07T08:59:47Z | |
dc.date.available | 2021-02-07T08:59:47Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description | У статті визначено чинники, які примушують активізувати прискорення процесу управління креативним розвитком та креативною активністю персоналу підприємств України в умовах формування постіндустріальної економіки, проаналізовано погляди науковців на важливість та розвиток креативності персоналу у контексті еволюції теорій управління персоналом, визначено негативні аспекти в діяльності українських підприємств в цій сфері, сформовано авторське бачення складових системи управління креативним розвитком та креативною активністю персоналу як складової загальної системи управління песоналом організації. | uk_UA |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.32845/bsnau.2019.2.16 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/10026 | |
dc.subject | креативність, креативний розвиток, креативна активність, персонал, система | uk_UA |
dc.title | ТЕОРІЯ ТА МЕТОДОЛОГІЯ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ КРЕАТИВНИМ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ЯК СКЛАДОВОЇ ЗАГАЛЬНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
local.department | 3.5 Кафедра менеджменту | uk_UA |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Теорія та методологія формування системи управління креативним розвитком персоналу.pdf
- Size:
- 1.22 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- У статті визначено чинники, які примушують активізувати прискорення процесу управління креативним розвитком та креативною активністю персоналу підприємств України в умовах формування постіндустріальної економіки, проаналізовано погляди науковців на важливість та розвиток креативності персоналу у контексті еволюції теорій управління персоналом, визначено негативні аспекти в діяльності українських підприємств в цій сфері, сформовано авторське бачення складових системи управління креативним розвитком та креативною активністю персоналу як складової загальної системи управління песоналом організації.
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 16.27 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: