УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ ЯК СКЛАДОВА СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ
dc.contributor.author | Сазонова, Тетяна Олександрівна | |
dc.contributor.author | Сиротюк, Анна Павлівна | |
dc.contributor.author | Вигівська, Інна Анатоліївна | |
dc.date.accessioned | 2019-02-13T10:01:46Z | |
dc.date.available | 2019-02-13T10:01:46Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description | Сазонова Т. О. Управління конфліктами як складова стратегії управління поведінкою персоналу / Сазонова Т. О., Сиротюк А. П., Вигівська І. А. [Електронний ресурс] // Інфраструктура ринку. – 2018. – №23. – С. 148-153. – Режим доступу : http://www.market-infr.od.ua | uk_UA |
dc.description.abstract | У статті розглянуті особливості формування поведінки людини. Також приділена увага особливостям формування організаційної поведінки. Визначена сутність конфлікту та його роль в управлінні персоналом. Описаний взаємозв’язок стратегії управління конфліктами та поведінкою. Доведена необхідність спільної розробки стратегії управління конфліктами та стратегії управління поведінкою персоналу. | uk_UA |
dc.identifier.issn | 2519-2868 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/2192 | |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | ІНФРАСТРУКТУРА РИНКУ;Випуск 23 | |
dc.subject | поведінка | uk_UA |
dc.subject | конфлікт | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | стратегія | uk_UA |
dc.title | УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ ЯК СКЛАДОВА СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ | uk_UA |
dc.title.alternative | CONFLICT MANAGEMENT AS A STRUCTURE OF STAFF MANAGEMENT BY PERSONNEL BEHAVIOR | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Стаття_Сазонова_Сиротюк_Вигівська.pdf
- Size:
- 385.84 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: