Конкурентоспроможність персоналу як фактор успішності сучасної організації
dc.contributor.author | Сазонова, Тетяна Олександрівна | |
dc.contributor.author | Литвинюк, Андрій Анатолійович | |
dc.date.accessioned | 2018-05-30T12:44:36Z | |
dc.date.available | 2018-05-30T12:44:36Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description | Сазонова Т. О. Конкурентоспроможність персоналу як фактор успішності сучасної організації / Т. О. Сазонова, А. А. Литвинюк // Матеріали VІІ Міжнародної науково–практичної конференції «Актуальні проблеми теорії та практики менеджменту» (Одеський національний політехнічний університет, м.Одеса, 28 травня 2018). - Одеса: ОНПУ, 2018. - С. 65-67. | uk_UA |
dc.description.abstract | Конкурентоспроможність персоналу – це один з найбільш важливих елементів для успішного функціонування сучасної організації. Тому, в процесі діяльності вона повинна приділяти достатньо уваги даному аспекту діяльності, проводити оцінку конкурентоспроможності персоналу, виявляючи сильні і слабкі його сторони, приділяти увагу системному підвищенню конкурентоспроможності персоналу організації на постійній основі. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/1041 | |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Одеський національний політехнічний університет | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Актуальні проблеми теорії та практики менеджменту;28 травня 2018 | |
dc.subject | конкурентоспроможність, персонал, організація, управління | uk_UA |
dc.title | Конкурентоспроможність персоналу як фактор успішності сучасної організації | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |