Кадровий потенціал підприємства: економічна сутність, різновиди та особливості управління
Loading...
Date
2024-11-23
Authors
Вороніна, Вікторія Леонідівна
Зосіменко, І. А.
Горбатюк, Л. М.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ПДАУ, м. Полтава
Abstract
Поняття кадрового потенціалу слід розглядати з поняття «потенціал». Взагалі слово «потенціал» (potential з латинської – сила) в економічному розумінні означає сукупність економічних ресурсів і можливостей країни (груп країн), що можуть бути використані з метою досягнення цілей соціально-економічного розвитку суспільства.
Вчені пов’язують виникнення поняття «кадровий потенціал» з посиленням ролі людського чинника в діяльності підприємства. Сьогодні це поняття застосовується для характеристики терміну «людський чинник» в об’ємному вираженні, як в масштабах усієї країни, так і в рамках окремої організації.
Description
Вороніна В. Л., Зосіменко І. А., Горбатюк Л. М. Кадровий потенціал підприємства: економічна сутність, різновиди та особливості управління. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф., (Полтава, 23 листопада 2023 р.), Полтава : ПДАУ, 2023. С. 147-148.
Keywords
кадровий потенціал, людський чинник, кадри, ефективність діяльності підприємства