Управління персоналом в період динамічних змін
| dc.contributor.author | Сазонова, Тетяна Олександрівна | |
| dc.date.accessioned | 2018-05-30T13:06:19Z | |
| dc.date.available | 2018-05-30T13:06:19Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | Сазонова Т .О. Управління персоналом в період динамічних змін / Т .О. Сазонова // Економіка і культура України в світових глобалізаційних процесах: позиціонування і реалії: тези доповідей IІІ Міжнар. наук.-практ. конф., Київ, 21–22 берез., 2018 р. / М-во освіти і науки України; М-во культури України; Київ. ун-т культури; Київ. нац. ун-т культури і мистецтв. – Київ : Вид. центр КНУКіМ, 2018. – С. 308-310. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Вміння ефективно управляти персоналом в період організаційних змін на сьогоднішній день стає одним з головних факторів забезпечення конкурентоспроможності організації в сучасному динамічному зовнішньому середовищі. Ставлення керівництва до персоналу, як до ключового стратегічного ресурсу організації, не лише сприяє зростанню ефективності його діяльності, підвищенню рівня лояльності, але й визначає результативність довгострокового розвитку організації в непередбачуваному і складному середовищі. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/1044 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | Київський університет культури; Київ. національний університет культури і мистецтв | uk_UA |
| dc.subject | персонал, управління персоналом, зміни, управління змінами | uk_UA |
| dc.title | Управління персоналом в період динамічних змін | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |