СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЙ
Loading...
Date
2019-11-01
Authors
Воронько-Невіднича, Тетяна Вікторівна
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Description
Інвестуючи у нові методи розвитку персоналу, провідні організації задовольняють потреби персоналу у систематичному розширенні знать та навичок для того, щоб навчання стало невід‘ємною частиною не тільки робочого процесу, але й життя. Для цілей кар‘єрного розвитку постійне навчання та розвиток працівника вже не є додатковою перевагою, а стає обов‘язковим для збереження робочого місця. На сьогодні двома основними критеріями кар‘єри є досвід та здатність працівника до навчання. Для керівництва організацій сформовано новий стандарт: вивчати, розуміти, розробляти та впроваджувати різноманітні рішення для підтримки кар‘єри.
Keywords
персонал, управління, організація