Командний менеджмент в системі сучасного управління персоналом
Loading...
Date
2017
Authors
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Осташова, Валерія Олександрівна
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Полтавська державна аграрна академія за інформаційним супроводом Eastern European Center of Fundamental Research (EECFR) (Crech Rrpublic, Prague)
Abstract
Сучасні умови функціонування організацій висувають ряд вимог до їх управління та менеджменту персоналу зокрема. За умов командного управління керівництво має спрямовувати власну діяльність на вивчення та володіння знаннями відносно поведінки персоналу, її тенденцій. При командному управлінні використовується широкий спектр методів та інструментів проектного управління. Переходячи до управління персоналом на засадах командного управління, менеджери зазвичай переслідують специфічні цілі. З метою забезпечення результативного командотворення, менеджер має створити специфічні умови діяльності, врахувати визначені елементи впливу на формування ефективної команди та здійснювати усвідомлений керівний вплив на формування усвідомлення пріоритетності спільного результату у членів команди.
Description
Сазонова Т. О. Командний менеджмент в системі сучасного управління персоналом / Т. О. Сазонова, В. О. Осташова // Менеджмент ХХІ століття: глобалізаційні виклики: [кол. монографія]. / [за заг. ред. проф. І. А. Маркіної] – Полтава : ТОВ Сімон, 2017. – С. 314-320.
Keywords
командне управління, командний стиль управління, команда, командотворення