УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ ЯК СКЛАДОВА СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ

Loading...
Thumbnail Image
Date
2018
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій
Abstract
У статті розглянуті особливості формування поведінки людини. Також приділена увага особливостям формування організаційної поведінки. Визначена сутність конфлікту та його роль в управлінні персоналом. Описаний взаємозв’язок стратегії управління конфліктами та поведінкою. Доведена необхідність спільної розробки стратегії управління конфліктами та стратегії управління поведінкою персоналу.
Description
Сазонова Т. О. Управління конфліктами як складова стратегії управління поведінкою персоналу / Сазонова Т. О., Сиротюк А. П., Вигівська І. А. [Електронний ресурс] // Інфраструктура ринку. – 2018. – №23. – С. 148-153. – Режим доступу : http://www.market-infr.od.ua
Keywords
поведінка, конфлікт, персонал, персонал, стратегія
Citation