Інноваційний підхід в системі стратегічного управління персоналом сучасних підприємств

Loading...
Thumbnail Image
Date
2014
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
РВВ ПДАА
Abstract
Забезпечуючи формування стратегії управління персоналом сучасного підприємства з провідною роллю інноваційних процесів в даній системі, на наш погляд, вищому керівництву доцільно усвідомити, що мета інноваційного управління не стільки впровадження інновацій, скільки формування інноваційної поведінки працівників всіх рівнів, шляхом її організації, стимулювання, використання передового досвіду провідних вітчизняних та зарубіжних компаній, формування інноваційної форми організаційної культури.
Description
Сазонова Т .О. Інноваційний підхід в системі стратегічного управління персоналом сучасних підприємств / Т. О. Сазонова // Проблеми та перспективи розвитку менеджменту сучасних підприємств : матеріали Всеукраїнської науково-практичної Інтернет-конференції. – Полтава: ТОВ НВП «Укрпромторгсервіс», 2014. – С. 102-106.
Keywords
Стратегія, управління, персонал, внутрішнє середовище
Citation