Організація інноваційного управління персоналом на основі зарубіжного досвіду

Abstract
Персонал підприємства є його головним ресурсом, рушійною силою його розвитку. Інноваційне управління персоналом функціонує інтегровано з загальною системою інноваційного менеджменту підприємства. Для побудови ефективної системи інноваційного менеджменту персоналу необхідно поєднати власні досягнення, зарубіжний досвід і сформувати принципово новий механізм управління, використовуючи інноваційні підходи, методи, засоби та інструментарій управління трудовими ресурсами підприємства.
Description
Сазонова Т. О. Організація інноваційного управління персоналом на основі зарубіжного досвіду / Т. О. Сазонова, Г. А. Паламарчук // Матеріали міжнародної інтернет-конференції «Бізнес-адміністрування в агропромисловому комплексі: напрями, проблеми, перспективи» – Полтава: ТОВ НВП «Укрпромторгсервіс», 2014. – С. 141-144.
Keywords
інноваційне управління, персонал, зарубіжний досвід
Citation