Browsing by Author "Markina, Iryna"
Now showing 1 - 12 of 12
Results Per Page
Sort Options
Item BALANCE OF LABOR MARKET IN THE CONTEXT OF DOMESTIC EDUCATION DEVELOPMENT(Science and Education, 2018) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Markina, Iryna; Naumov, Oleksandr; Kuznichenko, SerhiiThe article deals with the issue of the balance of the labor market in the context of the development of the education system in Ukraine. The labor market is always dynamically developing, and an important issue today is the employment of people and the professional orientation towards the future, which is based on the analysis of the needs of specialists. The main factor causing imbalances in the labor market is the cyclical nature of the development of the market economy, which, in turn, causes the corresponding fluctuations in aggregate supply and aggregate demand for labor. Overcoming the imbalance in the domestic labor market requires the creation and provision of a system for collecting and analyzing information on the professional qualifications of the workforce to develop forecasts of the development of the domestic education system. The purpose of the article is to substantiate the theoretical, methodological and practical principles of the development of the domestic system of education by ensuring the balance of the labor market. The necessity of designing and implementing a system of forecasting the professional structure of the labor market is grounded on the basis of quantitative and qualitative surveys of employers and experts in the field of employment. It is noted that one of the important areas of labor market balance in the context of the development of the domestic education system is to improve the marketing activities of educational institutions. The key indicator of the competitiveness of higher educational institutions in the domestic and world markets is the correspondence of educational programs and curricula of training specialists to the real requirements of time. The assessment of the quality of educational services of higher educational establishments of Ukraine is made and the most effective sources of finding job are determined. The main problems in the employment of the graduates of higher educational institutions are determined, in particular, the lack of vacancies in the specialties acquired, the lack of experience or the entire lack of practical experience in the specialty.Item Directions of enterprise restructuring in the context of globalization challenges(2020) Markina, Iryna; Маркіна, І.А.Item Enterprise restructuring in transition economies(2020-10-06) Markina, IrynaItem Teacher – Pedagogical Creativity and Developer Promote(ScienceDirect, 2015) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Markina, Iryna; Zivitere, M.; Riashchenko, V.Creative trends in the formation of professional and pedagogical culture of the teacher, including the creation, development and use of pedagogical innovations are means of updating educational policy with regard to the training of highly qualified personnel. Therefore the development of pedagogical creativity is an important condition for successful education. Pedagogical creativity directly affects the development of the student. Furthermore, professional motivation is an important factor for the competitiveness of the institution. Higher vocational training is a fundamental component of an integrated system of continued professional education in today's highly competitive job market. The process of developing professional motivation in modern conditions is not possible without the use of pedagogical creativity.Item Дослідження передумов збільшення енергоефективності підприємств агропродовольчої сфери(2018) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Markina, Iryna; Замикула, О.В.Актуальність дослідження проблем підвищення енергоефективності підприємств агропродовольчої сфери визначено як поточними проблемами в забезпеченні енергетичними ресурсами, так і необхідністю зниження енергоємності продукції для забезпечення конкурентоспроможності на світовому ринку. Головним недоліком існуючого підходу до дослідження енергоефективності є неврахування специфічних умов ресурсного забезпечення підприємств агропродовольчої сфери. Основним джерелом збільшення енергоефективності визначено зменшення витрат залучених енергоресурсів за рахунок збільшення ефективності використання енергетичного потенціалу наявних природніх ресурсів. Технічним засобом реалізації завдань є оптимізація виробничогалузевої структури до наявного ресурсного потенціалу. Перспективним для системної реалізації завдань підвищення енергоефективності підприємств агропродовольчої сфери визначено впровадження системи землеробства No-till.Item Маркіна І. А. Державні механізми протидії тінізації економіки України як елемент економічної безпеки(Наукові записки Інституту законодавства Верховної Ради України, 2018) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Markina, Iryna; Сьомич, Микола ІвановичУ статті охарактеризовані передумови необхідності удосконалення механізму державного регулювання процесу протидії розвитку тіньової економіки України. Визначені основні прорахунки і помилки в проведенні державними органами економічних перетворень в 90-і роки, що вплинули на рівень тіньової економіки в сучасній Україні. Визначено дуалістичність тіньової економіки. Виділено основні моделі державного регулювання протидії тіньової економіки, що використовуються різними країнами з різним рівнем розвитку економіки, і особливості їх застосування.Item Методологічні засади потенціалу підприємства та його структуризація(Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту КНТЕУ, 2017) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Markina, Iryna; Більовська, О.О.; Ганженко, Д.О.Успішним в умовах динамічного мінливого зовнішнього середовища є те підприємство, яке постійно розвивається. На сучасному етапі актуалізуються питання пошуку ефективних способів забезпечення стабільності та результативної діяльності господарюючих суб’єктів. Діяльність будь-якого підприємства ґрунтується на формуванні та управлінні потенціалом, який є основою його сталого розвитку. У статті досліджується аналіз сутності та змісту «потенціалу підприємства», оскільки воно є досить складним поняттям і включає в себе багато взаємопов’язаних елементів. Розглядаються основні наукові підходи до формування потенціалу підприємства. Визначаються характерні риси потенціалу підприємства. Узагальнюються існуючі методичні підходи щодо виділення елементів потенціалу підприємства та аналізуються різні варіанти його структуризації. На основі взаємодії підприємства з ринковим середовищем виділяються основні види потенціалу підприємств.Item Механізм державного управління екологічною безпекою аграрного виробництва в Україні(2018) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Markina, Iryna; Сьомич, Микола ІвановичУ статті охарактеризовані передумови необхідності формування комплексного, адаптивного механізму державного управління екологічною безпекою аграрного виробництва в Україні. Розроблено модель механізму державного управління екологічною безпекою аграрного виробництва в Україні, охарактеризовані його основні компоненти: суб’єкти, об’єкти, функції, принципи, завдання, напрями державного регулювання в сфері екологічної безпеки аграрного сектору та ефект. Запропоновано державну програму в галузі охорони навколишнього середовища і забезпечення екологічної безпеки, яка передбачає використання двох основних взаємопов’язаних напрямів: скорочення споживання природних ресурсів і обсягів забруднень з одночасним підвищенням якості економічного зростання шляхом модернізації та вдосконалення технологій, впровадження маловідходних і ресурсозберігаючих виробництв, вторинне використання перероблених ресурсів і відходів тощо. На основі державної політики в галузі охорони навколишнього середовища і забезпечення екологічної безпеки запропоновано регіональну політику, яка базується на використання п’яти основних форм управління екологічною безпекою: плата за користування природними ресурсами, формування ефективної системи платежів за природні ресурси, екологічне страхування, екологічний аудит, економічна ефективність регіонального проектуItem Організаційно-економічний механізм управління інформаційним потенціалом підприємства(Економічний форум №2. – Луцьк: Редакційно-видавничий відділ Луцького НТУ, 2016) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Markina, Iryna; Сьомич, Микола Іванович; Дячков, Дмитро ВолодимировичУ статті визначено сучасний стан інформаційного забезпечення діяльності вітчизняних підприємств. Розглянуто підходи до формування та використання організаційно-економічного механізму управління інформаційним потенціалом підприємства. Визначено сутність організаційно-економічного механізму управління інформаційним потенціалом. Запропоновано структурну побудову організаційноекономічного механізму управління інформаційним потенціалом, який складається з наступних блоків: системи управління, що передбачає виділення суб’єкта й об’єкта управління, цільової підсистеми, яка містить мету й основні результати функціонування та системи забезпечення. Розроблено поетапну методику формування організаційно-економічного механізму управління інформаційним потенціалом підприємства, що передбачає послідовність проходження шести основних етапів.Item ОСОБЛИВОСТІ ТА СКЛАДОВІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ АГРАРНОГО ПІДПРИЄМСТВА(Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту КНТЕУ, 2017) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Markina, Iryna; Кононенко, І.О.У статті визначено суть організаційної культури, досліджено її особливості в аграрному підприємстві. Проаналізовано складові організаційної культури та основні показники, які її визначають. Досліджено сукупність заходів, що формують організаційну культуру підприємства та дають можливість згуртовувати працівників. Визначено, що організаційна культура формує імідж підприємства, що вирізняє його діяльність в аграрній сфері. Вказано, що найбільш проблемною частиною у профілі організаційної культури часто є складова «індивідуалізм-колективізм», для її удосконалення пропонуємо сукупність заходів з підвищення продуктивності праці – участь працівників у виставках, семінарах, тренінгах та збільшення соціальних витрат. Для управління організаційною культурою буде виділено 0,25 ставки на посаду менеджера з організаційної культури.Item Параметричний аналіз системи землекористування за умов оптимізації витрат(Вісник Одеського національного університету, 2018) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Markina, Iryna; Кобченко, М.Ю.Досліджено аспекти параметричного аналізу системи землекористування за умов оптимізації витрат. Розглянуто технологічні та еколого-економічні підходи до переходу екологічного господарювання. Визначено покроковий процес суб'єктивної техніко-технологічної трансформації господарств.Item Сучасні підходи до державного управління екологічною безпекою в аграрній сфері(Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту КНТЕУ, 2017) Маркіна, Ірина Анатоліївна; Markina, Iryna; Сьомич, Микола Іванович; Стеценко, М.У статті розглянуто основні передумови необхідності концептуальної зміни пріоритетів державного управління екологічною безпекою в аграрній сфері. Визначено основні загрози знищення полезахисних лісових насаджень, серед яких: тривала відсутність господаря, правова колізія їх захисту, порушення підбору породного складу насаджень та агротехніки їх вирощування, щорічне зменшення площі полезахисних лісосмуг, вирубки та винищення лісосмуг, безконтрольність та нераціональне їх використання, відсутність догляду, відсутність достовірних відомостей про їхній реальний стан. Запропоновані напрями державного управління екологічною безпекою в аграрній сфері через окультурення захисних лісових насаджень, що передбачає: проведення тендерів на роботи з реконструкції та відновлення полезахисних лісосмуг серед спеціалізованих підприємств, закріплення лісів запасу за суб’єктами господарювання, проведення міжнародної лісової сертифікації, розподіл лісової смуги на таксаційні виділи, проведення щорічних екологічних акцій лісогосподарського спрямування тощо.